Team Member Credit Control

Wat ga je doen?

Als Team Member Credit Control ben jij verantwoordelijk voor het internationaal creditmanagement van een groot deel van de werkmaatschappijen binnen ‘Global Automotive Group’. De standplaats van de functie is Hellevoetsluis waar het huidige creditmanagementteam bestaat uit 7 teammembers en één teamleider. In deze functie zullen je werkzaamheden voornamelijk bestaan uit:

• Uitvoering geven aan het creditmanagementbeleid;
• Klantacceptatie en het controleren van kredietwaardigheid van nieuwe en bestaande klanten;
• Het bewaken en onderhouden van jouw debiteurenportefeuille; Portefeuillebeheer;
• Het proactief telefonisch benaderen van klanten wegens achterstallige betalingen;
• Maken en opvolgen van betaalafspraken
• Contact onderhouden met salesteams, kredietverzekeraars en incassobureaus;
• Uitvoeren van operationele werkzaamheden zoals het fiatteren van orders en verwerken van betalingen en bankmutaties.

Wat neem je mee?

Als Team Member Credit Control beschik jij over goede communicatieve vaardigheden, ben je zorgvuldig in het uitvoeren van je werkzaamheden en op de hoogte van de wet- en regelgeving met betrekking tot incasso en credit control. Verder ben je in het bezit van:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Financieel administratieve kennis en cijfermatig inzicht;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie of affiniteit voor Credit Management en bereid om te leren;
• Ervaring in het werken binnen een internationale werkomgeving is een pré;
• Voldoende kennis van MS Office (Wij werken met Office365);
• Beheersing van Nederlandse en Engelse taal en verras ons met wat extra’s;
• Affiniteit met vakgerichte, juridische kennis;
• Analytisch, accuraat en kwaliteitsgericht.
• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

De standplaats van deze functie is in Hellevoetsluis maar je staat open om periodiek je collega’s in Hellevoetsluis te bezoeken voor werkoverleg.

Wat bieden wij

Een gezellige en leerzame werkomgeving binnen een succesvolle en ambitieuze afdeling en organisatie. Naast een goed salaris hebben wij ook nog een leuk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan:

• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering;
• Middelloon pensioen (60% premie inleg werkgever);
• 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
• Flexibele werktijden;
• Diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
• Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling bij werkgeversbijdrage;
• Elke dag een heerlijk verse lunch voor maar € 2,45 per lunch.