Wat ga je doen?

Om ons marktaandeel binnen Europa te vergroten zijn wij op zoek naar een Accountmanager Truckbanden. Het betreft een zelfstandige binnendienst- en buitendienstfunctie waarbij je rechtstreeks rapporteert aan het Sales Management. Als accountmanager Truckbanden ben je samen met je team verantwoordelijk voor de verkoop van truckbanden aan wederverkopers. Het klantenbestand bestaat uit bandenspecialisten, Truck-en trailerbedrijven en distributeurs. Hierbij vertegenwoordig je het complete assortiment van de bekende toonaangevende bandenmerken en het kwaliteitsmerk Double Coin en Groundspeed waarvan Inter-Sprint Banden B.V. het exclusieve recht heeft op verkoop en distributie in het grootste deel van Europa.

Je dagdagelijkse werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

• Inventariseren van klantwensen en vertalen naar concrete voorstellen;
• Periodiek bezoeken en contact onderhouden van bestaande klanten, warme acquisitie;
• Het bij klanten onder de aandacht brengen van nieuwe producten, diensten of ontwikkelingen;
• Het organiseren van trainingen en klanten contact avonden;
• Actief op zoek naar nieuwe klanten, koude acquisitie;
• Vanuit de binnendienst in Moerdijk (Nederland) ondersteuning verlenen aan de verkoop en uitrollen van sales acties;
• Het nauwgezet opvolgen en signaleren van marktontwikkelingen.

Wat neem je mee?

Om in deze rol van toegevoegde waarde te zijn ben je zelfstandig, sociaal, commercieel vaardig en heb je een zelf startende werkhouding. Daarnaast heb je een grote affiniteit of ben je bekend met de banden en/of autobranche, ben je proactief en in het bezit van:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
• Correcte vakinhoudelijke kennis op het gebied van truckbanden;
• Sterke affiniteit met de truck-en transportbranche;
• Relevante commerciële ervaring in een soortgelijke functie;
• Goede contactuele eigenschappen, probleemoplossend vermogen en klantgericht denken en werken;
• Resultaatgerichte en ambitieuze werkhouding met een pragmatische instelling;
• Een sterke persoonlijkheid en een representatief voorkomen;
• Goede beheersing van Microsoft Office (Office365 is een pré);
• MBO/HBO denk- en werkniveau;
• Geen 9 tot 17.00 mentaliteit, passend bij onze bedrijfscultuur;

Wat bieden wij?

Een succesvol, ambitieus en innovatieve werkomgeving binnen een vooruitstrevende organisatie waarin we werken via 6 kernwaarden (Passie, Professioneel, Ambitieus, Respect, Team en Resultaat) die ons in staat stellen om door een optimale samenwerking tot het beste resultaat te komen. Wij bieden naast een marktconform salaris prima secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan:

• Een moderne werkomgeving binnen ons compleet gerenoveerde hoofdkantoor;
• Een winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering (bij dienstverband > 12 maanden);
• Diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
• Iedere dag een heerlijk verse lunch voor maar € 2,45 per lunch;
• Een middelloon pensioenregeling (60% inleg werkgever);
• Een fiscaal aantrekkelijk fitnessregeling met werkgeversbijdrage;
• Mogelijkheid tot gebruikmaking van het fietsplan (v.a. dienstverband voor onbepaalde periode);
• Mogelijkheden tot een collectieve zorgverzekering;
• Een auto van de zaak;
• 8% bruto vakantiegeld en 25 verlofdagen o.b.v. fulltime;
• Een gezellig vrijdagmiddagborrel om de week met je collega’s af te sluiten!