De Sprint, Velgenwereld en Autostop zijn dé specialisten op het gebied van onderhoud en reparatie, ongeachte het merk, type of de leeftijd. Of het nu gaat om regulier onderhoud, een APK of een noodzakelijke reparatie. Ook zijn wij dé banden- en velgenspecialist van de regio Groot Rotterdam. Wij leveren alle A-merken en een aantal kwalitatief hoogwaardige eigen bandenmerken in iedere prijsklasse voor ieder budget.

Voor onze vestiging Autostop in Hellevoetsluis zijn wij op zoek naar een: bedrijfsleider.

Wat ga je doen?

In de functie van bedrijfsleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en gang van zaken binnen de vestiging Hellevoetsluis. Je geeft leiding aan een team van 7 professionals bestaande uit (banden)monteurs en APK-keurmeesters. Met jou klantgerichte aanpak weet jij de behoefte van klanten te peilen en te vertalen naar een passend advies. Daarnaast bestaan je verantwoordelijkheden uit:

• Zorgdragen voor een juiste personeelsplanning;
• Baliewerkzaamheden, klanten te woord staan en voorzien van het juiste advies;
• Plannen van onderhoud- en reparatiewerkzaamheden;
• Begeleiden, coachen en beoordelen van (nieuwe) medewerkers;
• Initiëren en stimuleren van (vaktechnische) opleidingen en trainingen onder het personeel.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een bedrijfsleider die met zijn/haar enthousiasme dagelijks de collega’s motiveert het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast ben jij, door je klantgerichte aanpak in staat om klanten aan de organisatie te binden. Om hierin van toegevoegde waarde zijn, zijn wij op zoek naar een kandidaat die fulltime (40 uur) beschikbaar is en beschikt over:

• Werk- en denkniveau op MBO+ niveau;
• (Enige) leidinggevende ervaring;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Ervaring als monteur of bovengemiddelde interesse in auto’s is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende baan binnen een gezellig werkomgeving. Naast een goed salaris hebben wij prima secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan:

• Reiskostenvergoeding;
• 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
• 8% bruto vakantiegeld;
• Diverse scholingsmogelijkheden waaronder onbeperkt toegang tot GoodHabitz;’
• Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling;
• Middelloon pensioen (60% inleg werkgever).