Magazijnchef

Wat ga je doen?

Als Magazijnchef ben je verantwoordelijk voor het effectieve beheer van ons magazijn en de logistieke operaties. Je werkt nauw samen met een team van magazijnmedewerkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coördineren, plannen en aansturen van de dagelijkse magazijnactiviteiten om een soepele doorstroom van het werk te waarborgen.

Je takenpakket zal voornamelijk komen te bestaan uit:

• Periodieke magazijncontroles
• Aansturen van magazijnpersoneel;
• Coördineren en bewaken van de dagelijkse goederenstroom;
• Back-up planning;
• Opstellen van werkplanning ten behoeve van inzet personeel en inzet bedrijfsbussen;
• Toezien op de Arbo- en veiligheidsprocedures;
• Coördineren van de retourstroom en de garantiestroom;
• Contact onderhouden met de diverse afdelingen op het hoofdkantoor, denk hierbij aan de afdeling commercie, inkoop en HRM.

Wat neem je mee?

Je staat sterk in je schoenen en weet van aanpakken. Daarnaast heb je (enige) ervaring met coördineren en organiseren van een logistiek team en ben je doortastend en communicatief sterk. Verder beschik je over:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de logistiek;
• Afgeronde opleiding in logistieke richting is een pré;
• Ervaring met personeel- en routeplanning is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en redelijk kennis van de Engelse taal.

Wat bieden wij?

Een fulltime dienstverband voor 40 uur per week in een dynamisch opererende organisatie waar in een open en informele sfeer wordt samengewerkt aan ambitieuze doelstellingen. De standplaats is Beverwijk. Daarnaast bieden wij goede primaire- en secondaire arbeidsvoorwaarden, denkend aan:

• Een marktconform salaris welke is afgestemd op jouw kennis en met doorgroeimogelijkheden;
• Winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering (v.a. 1 jaar dienstverband);
• Reiskostenvergoeding;
• Diverse scholingsmogelijkheden, waaronder onbeperkt toegang tot de online leeromgeving van GoodHabitz;
• 25 verlofdagen per jaar o.b.v. fulltime;
• Fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling met werkgeversbijdrage;
• Middelloon pensioenregeling (60% premie inleg werkgever).